JEUNES AFRICAINS, LE DÉFI DE L'EMPLOYABILITÉ
La démographie africaine impose la création massive et rapide d’emplois. D’ici 2030, on estime que 30 millions de jeunes y arriveront, chaque année, sur le marché du travail, soit les trois quarts des entrées des jeunes au niveau mondial
RFI |
Bruno Faure |
Publication 28/11/2021
La démographie africaine impose la création massive et rapide d’emplois. D’ici 2030, on estime que 30 millions de jeunes y arriveront, chaque année, sur le marché du travail, soit les trois quarts des entrées des jeunes au niveau mondial. L’enjeu est énorme, alors que dans le contexte de crise économique liée à la pandémie de Covid-19, la jeunesse africaine s’inquiète de ne pas trouver un emploi stable.
Comment améliorer l’employabilité en Afrique, pour les jeunes hommes et les jeunes femmes ? Comment faire émerger les talents ? Quel est le rôle de l'enseignement supérieur ? Des pouvoirs publics et du secteur privé ? De la formation professionnelle ? Comment éviter la fuite des cerveaux ? À quoi peuvent servir les institutions internationales telles que la Banque mondiale ?
Nos invités :
- Nayé Anna Bathily, responsable des Affaires externes pour l'Afrique centrale et l’Afrique de l’Ouest à la Banque mondiale, fondatrice de Shine to Lead Sénégal et membre du Women in Africa Council, qui soutient les femmes d’affaires et entrepreneuses en Afrique
- Patricia Veringa Gieskes, directrice générale de The Job Factory, société spécialisée dans les ressources humaines à Kinshasa (RDC), administratrice à l’Institut national de préparation professionnelle (INPP)
- Eric Amoussouga, directeur général de General Electric (GE) pour l’Afrique francophone.
