CONFLITS ENTRE EMPLOYEURS ET EMPLOYÉS, 1667 PLAINTES INDIVIDUELLES RÉPERTORIÉES
Parmi ces plaintes il y a eu 901 cas de conciliations totales et 39 cas de conciliations partiels et 727 plaintes qui n’ont pas trouvé de solutions entre les parties.
La cérémonie des journées du Monde du Travail, s’est ouverte ce jeudi à Dakar. Cette rencontre de deux jours organisée par l’Amicale des Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale, va permettre aux acteurs du monde du travail de réfléchir et d’échanger autour des grandes problématiques de l’emploi et de la protection sociale.
Le thème retenu est «La législation sociale sénégalaise face aux nouveaux enjeux et aux mutations du monde du travail ». Ces retrouvailles entre acteurs du monde du travail, interviennent dans un contexte de changement de régime politique. Un nouveau gouvernement qui fait face à de nombreux défis comme l’emploi, la cherté de la vie et la précarité sociale. À ce propos, le Secrétaire général du ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions qui a présidé la cérémonie a indiqué attendre avec impatience, les propositions et pistes de réflexions qui seront déclinées et formulées lors de cette journée, afin de les soumettre aux autorités.
Pour sa part, le Président de l’Amicale des inspecteurs et contrôleurs du travail et de la sécurité sociale, Ndiaga Ndiaye, est revenu sur les cas de conflits entre employeurs et employés. Il a ainsi révélé qu’en 2023, à travers toutes les inspections du travail du Sénégal, 1667 plaintes individuels, ont été répertoriés. Parmi ces plaintes il y a eu 901 cas de conciliations totales et 39 cas de conciliations partiels et 727 plaintes qui n’ont pas trouvé de solutions entre les parties. La présidente du Haut conseil du dialogue social Innocence Ntap Ndiaye qui a également pris part à cette rencontre a suggéré la prise en compte des travailleurs du secteur informel.