«NOUS FAISONS DIFFICILEMENT FACE AVEC L’EFFECTIF PLETHORIQUE TROUVE SUR PLACE»

En plus des maigres moyens dont dispose la municipalité, les autorités de la mairie de Diourbel sont confrontées à la pléthore d’agents qui avoisinent les 150 personnes, dont la plupart se tournent les pouces à longueur de journée dans l’institution. Un énorme handicap qui freine les ambitions des nouvelles autorités municipales, selon le 1er adjoint au maire Moustapha Bassirou Mbaye.

À mi-mandat de l’ancien maire Me Jacques Baudin, la municipalité de Diourbel comptait dans ses rangs 159 agents municipaux à la date du 18 octobre 2013. Mais entre-temps, le nombre de salariés de la mairie est passé à près de 170 personnes. À ceux-là, viennent s’ajouter le nouveau maire Malick Fall, ses adjoints et les autres employés municipaux dont les indemnités et salaires sont puisés dans les maigres ressources de cette commune qui, en dehors des fonds de dotation et de concours, ne compte que sur un marché, une gare routière et des taxes que les agents ne parviennent à recouvrer qu’à moitié. 

Suffisant pour que le premier adjoint au maire, Moustapha Bassirou Mbaye, tire la sonnette d’alarme, avant de décrier cette situation qu’il considère comme un vrai handicap pour l’institution. «Cet effectif pléthorique que nous avons trouvé sur place et auquel nous tentons difficilement de faire face, fragilise le bon fonctionnement de l’institution », affirme-t-il.

Relevant d’autre part le caractère ambitieux du nouveau budget de la commune de Diourbel, récemment voté et qui s’équilibre en recettes et en dépenses à la somme de 1 862 452 589 francs Cfa (contre 1 058 972 701 francs Cfa pour 2014), Moustapha Bassirou Mbaye affiche son optimisme, non sans demander à l’État de prendre en considération la situation difficile de l’institution communale. 

À signaler que 1 465 211 487 francs Cfa du présent budget ont  été alloués au fonctionnement tandis que 397 241 102 francs Cfa ont été affectés à l’investissement.