LE SYJUST EXIGE LA DÉMISSION DE LA MINISTRE AÏSSATA TALL SALL
«Madame la ministre, jusqu’à ce jour, n’a pris en charge aucune des doléances que le SYTJUST lui avait soumises lors de ses rencontres avec les plénipotentiaires du syndicat le 15 novembre 2023 et le 2 février 2024 », déplore le bureau du syndicat.
Walf.net |
Publication 19/03/2024
Le Syndicat des Travailleurs de la Justice (SYTJUST) a tiré à boulets rouges sur son ministre de tutelle.
Selon le bureau exécutif du syndicat, depuis qu’Aïssata Tall Sall est à la tête du ministère de la Justice, elle n’a pas réussi à régler les problèmes des travailleurs de la justice.
A en croire la note, «madame la ministre, jusqu’à ce jour, n’a pris en charge aucune des doléances que le SYTJUST lui avait soumises lors de ses rencontres avec les plénipotentiaires du syndicat le 15 novembre 2023 et le 2 février 2024 ».
Une preuve selon les syndicalistes qu’elle ne se préoccupe pas du bon fonctionnement de la justice. Ainsi, ils ont exigé sa démission de ses fonctions.
«Le Syndicat des Travailleurs de la Justice (SYTJUST) exige la démission de Madame Aïssata Tall Sall des fonctions de Garde des sceaux, ministre de la Justice en raison de son échec de gestion du ministère de la Justice. En effet, madame la ministre a fini de prouver son incapacité à faire fonctionner correctement le service public de la justice. Celui-ci est paralyse depuis son arrivée à la chancellerie. Elle a fini de convaincre qu’elle n’a pas l’envergure d’un garde des sceaux, ministre de la Justice. Son magistère est une totale déception pour les usagers du service public, de la justice, les justiciables et les travailleurs de la justice », peut-on lire dans le communiqué
Fort de tout ce constat, le syndicat décrète 72 heures de grève les lundi 18, mardi 19 et mercredi 20 mars 2024 pour exiger la rectification des falsifications portées contre les juristes du ministère de la fonction publique sur les deux projets de décret que le gouvernement avait adopté lors du conseil des ministres du 25 juillet 2018.
